잡다 AI 영상 면접 질문 리스트와 팁

 

1. 자기소개

• 목표: 짧고 간결하게 자신을 소개합니다.
• 팁: 이름, 학력, 전공, 취미, 강점을 포함해 30초~1분 내로 말해보세요.

2. 기본면접

• 주제: 지원 동기, 성격의 장단점 등.
• 팁: 기업에 대한 관심과 자신을 연결지어 이야기하세요. 성격의 장단점은 구체적인 예시로 뒷받침하세요.

3. 질문선택면접

• 형식: 8개의 질문 중 하나 선택.
• 팁: 자신 있는 질문을 선택하고, 경험을 바탕으로 구체적으로 설명하세요.

4. 경험기반면접

• 구성: 메인질문과 꼬리질문.
• 예시: 성공적 경험과 그로 인해 배운 점에 대해 이야기하세요. 강점을 부각시키는 것이 중요합니다.

5. 상황면접

• 형식: 선택지를 두고 자신의 선호를 말합니다.
• 팁: 각 상황의 장단점을 고려하여 논리적으로 설명하세요. 개인의 가치관이 드러나게 하세요.

6. 가치관면접

• 주제: 갈등 경험이나 직장 선택 기준.
• 팁: 구체적인 경험을 통해 자신의 가치관을 잘 표현하세요. 상대방의 입장에서 생각해보는 것도 좋습니다.

 

자기소개 및 기본면접

1. 자기소개 해주세요.
2. 지원 동기는 무엇인가요?
3. 자신의 성격의 장단점은 무엇인가요?
4. 자신이 가진 역량을 구체적인 경험과 함께 설명해 주세요.

질문선택면접

아래 질문 중 하나를 선택하여 답변하세요.

1. 다른 사람들보다 뛰어난 지식이나 능력을 활용하여 성취했던 경험에 대해 말씀해 주세요.
2. 창의적이고 새로운 아이디어로 좋은 결과를 만들었던 경험에 대해 말씀해 주세요.
3. 효과적인 계획과 실행을 통해 목표를 달성했던 경험에 대해 말씀해 주세요.
4. 끈기와 인내를 발휘했던 경험에 대해 말씀해 주세요.
5. 사람들을 설득하여 원하는 결과를 이뤄낸 경험에 대해 말씀해 주세요.
6. 다른 사람을 배려하고, 도움을 제공하여 긍정적인 영향을 주었던 경험에 대해 말씀해 주세요.
7. 리더십을 발휘했던 경험에 대해 말씀해 주세요.
8. 다른 사람들과 협력하기 위해 노력했던 경험에 대해 말씀해 주세요.

경험 기반 면접

1. 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해 말씀해 주세요.
   • 나의 어떤 점이 목표를 달성할 수 있도록 했나요?
   • 말씀하신 강점이 앞으로 일을 하는 데 어떤 도움이 될까요?
2. 목표를 달성하지 못한 경험에 대해 말씀해 주세요.
   • 경험을 통해서 무엇을 배웠나요?
   • 그것을 자신의 삶에 어떻게 반영하였나요?

상황면접

1. 기존의 기록과 업무 방식을 습득하여 적용하기 vs 새로운 업무 방식을 찾고 만들기
2. 동료나 선배가 귀찮게 여길지라도 모르는 것은 바로바로 질문하기 vs 일단 시간을 들여 알아본 후 질문하기
3. 리더에게 피드백을 자주 요청하기 vs 어느 정도 만족할 수준으로 완성한 이후 피드백 요청하기
4. 다른 사람을 잘 설득하지만 상처를 주는 사람 vs 잘 공감하지만 설득력이 없는 사람
5. 여러 사람이 자주 토론하고 논의해야 하는 상황 vs 각자 독립적으로 일을 해야 하는 상황
6. 현실의 문제를 해결하고 개선해야 하는 일 vs 자유롭게 상상해야 하는 일
7. 동료가 실수를 했을 때, 아무 일 없던 듯 넘어가기 vs 분위기가 어색해질지라도 실수를 언급하기
8. 간섭이 없어서 편하지만 가르쳐주는 것이 별로 없는 리더 vs 꼼꼼하게 가르쳐주지만 자신의 방식을 고수하는 리더
9. 보고서를 작성해야 하는 일 vs 이미 만들어진 보고서를 발표해야 하는 일
10. 능력을 인정받을 수 있지만 성장에 도움이 되지 않는 프로젝트 vs 성장에 도움이 되지만 존재가 드러나지 않는 프로젝트
11. 정해진 마감일을 지키지 못하더라도 완벽하게 일을 하는 것 vs 마감일을 지킬 수 있지만 미완성으로 일을 하는 것

가치관 면접

1. 다른 사람과 일을 할 때 불편했던 감정이나 갈등에 대해 말씀해 주세요.
   • 상대방은 나를 어떻게 생각했을까요?
   • 앞으로 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처하고 싶으신가요?
2. 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요?
   • 말씀하신 기준은 삶의 목표와 어떤 관련성이 있으신가요?
   • 반대로 직장을 선택할 때 중요하지 않게 생각하는 것은 무엇인가요, 그리고 그 이유는 무엇인가요?