TIL

면접관들이 지원자가 회사에 얼마나 기여를 할 수 있는지 중심으로 답변- 회사 홈페이지 나와 있는 회사의 대표 입장, 즉 기업의 입장을 생각해봐요- 실무진면접에서 준비했던 직무 관련 내용도 간략하게 한 번 더 살펴봐요- 이해관계자와의 갈등을 해결한 사례를 준비해요.- 주변 동료들에게 자신은 어떠한 평가를 받았는지도 곰곰이 생각해보면 좋을 것 같아요.- 그리고 이직 사유를 이야기 하다 보면 나도 모르게 전 회사에 부정적인 이야기를 되도록 부정적인 사유는 제외해요.- 경력직은 전문성이 있는 사람을 채용하기 때문에 입사해서 무언가를 배우겠다는 식의 답변보다 나는 이러한 전문성으로 회사에 기여할 수 있다고 바꿔야 해요.- 연차가 쌓인 분일수록 업무 문제 해결과 관련했던 사례를 꼼꼼히 준비해주세요. 현재 직무를 중..

1. 자기소개목표: 짧고 간결하게 자신을 소개합니다.팁: 이름, 학력, 전공, 취미, 강점을 포함해 30초~1분 내로 말해보세요.2. 기본면접주제: 지원 동기, 성격의 장단점 등.팁: 기업에 대한 관심과 자신을 연결지어 이야기하세요. 성격의 장단점은 구체적인 예시로 뒷받침하세요.3. 질문선택면접형식: 8개의 질문 중 하나 선택.팁: 자신 있는 질문을 선택하고, 경험을 바탕으로 구체적으로 설명하세요.4. 경험기반면접구성: 메인질문과 꼬리질문.예시: 성공적 경험과 그로 인해 배운 점에 대해 이야기하세요. 강점을 부각시키는 것이 중요합니다.5. 상황면접형식: 선택지를 두고 자신의 선호를 말합니다.팁: 각 상황의 장단점을 고려하여 논리적으로 설명하세요. 개인의 가치관이 드러나게 하세요.6. 가치관면접주제: 갈등..

1. 자기소개2. 기본면접3. 질문선택면접4.경험기반면접5. 상황면접6. 가치관면접 역검의 영상 면접은 총 여섯가지 종류의 파트로 이루어져 있습니다. * 기업에 따라 질문 설정이 다를 수 있기에,어떤 파트는 없을 수도 있는 점 / 질문이 달라질 수도 있는 점 참고해주세요!  영상면접 시간  영상면접은 준비 시간 30초,실제 답변하는 시간 60-90초로 이루어져있어요. 준비 시간에는 녹화가 되지 않으므로!이 시간을 알차게 사용해주시면 됩니다.준비 시간이 끝나면자동으로 실전이 시작되며,답변이 녹화가 되는 점도 참고해주세요.  ​그리고 마음에 들지 않는 답변을 하였을 때를 대비해서한번 더 답변할 수 있는 기회가 주어집니다기회를 한번 더 썼을 때는 이전 답변 제출이 불가능해요이왕이면 처음부터 제대로 하는게 좋겠..