2차면섭 (인성면접) 질문 정리

면접관들이 지원자가 회사에 얼마나 기여를 할 수 있는지 중심으로 답변

- 회사 홈페이지 나와 있는 회사의 대표 입장, 즉 기업의 입장을 생각해봐요

- 실무진면접에서 준비했던 직무 관련 내용도 간략하게 한 번 더 살펴봐요

- 이해관계자와의 갈등을 해결한 사례를 준비해요.

- 주변 동료들에게 자신은 어떠한 평가를 받았는지도 곰곰이 생각해보면 좋을 것 같아요.

- 그리고 이직 사유를 이야기 하다 보면 나도 모르게 전 회사에 부정적인 이야기를 되도록 부정적인 사유는 제외해요.

- 경력직은 전문성이 있는 사람을 채용하기 때문에 입사해서 무언가를 배우겠다는 식의 답변보다 나는 이러한 전문성으로 회사에 기여할 수 있다고 바꿔야 해요.

- 연차가 쌓인 분일수록 업무 문제 해결과 관련했던 사례를 꼼꼼히 준비해주세요.

 

• 현재 직무를 중심으로 자기소개
• 지난 1차 면접 어땠는지
• 현직장에 입사한지 얼마 안 됐는데 이직하는 이유
• 이 회사에 적합한 인재라고 생각하는 이유가 무엇인가요?
• 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 뭐라고 생각하시나요?
• 문제 해결에 있어서 본인은 어떻게 해결했는지?
• 이직할 회사를 고르는 본인의 가장 큰 기준은 무엇인지
• 전 직장에서 가장 크게 기여한 부분은 무엇인가요?
• 이전직장에서 이해관계자들과의 관계는 어떠하셨나요?
• 우리 회사의 경쟁사는 누구라고 생각하나요?
• 성격 장점과 단점
• 자신이 일할 때의 특징
• 어떤 회사에 가고 싶은지
• 대규모의 회사를 가고 싶다고 했는데 그 이유(위 꼬리질문)
• 회사에 어떤 사람들이 있었으면 좋겠는지 (원하는 회사 분위기라던가)
• 인상 깊었던 프로젝트
• 5년차가 되었을 때 자신이 어떤 사람이었으면 좋겠는지
• 커리어 목표 
• 누가 나에 대해서 뒷담화하는 걸 알게 된다면?
• 회사 입사한 이후에 했던 개인 프로젝트가 있는지
• 회사 업무 외 지금 하고 있는 프로젝트가 있는지
• 회사에서의 나의 역할
• 리더 역할을 했던 경험에 대해서 설명
• 그 경험에서 자신이 노력했던 부분
• 그룹에서 나는 주도적인 스타일인지 수동적인지
• 취미생활
• 스트레스 어떻게 푸는지
• 자기계발은 어떻게 하는지
• 언제부터 출근 가능한지
• 희망 연봉
• 왜 그렇게 높게 불렀냐(위 꼬리질문)
• 궁금한 점
• 마지막 어필

마지막에는 역으로 우리 회사에 궁금한 것이 없냐는 질문을 꼭 할 텐데요.

이 질문을 통해 회사에 대한 나의 관심도를 드러내는 것이 좋아요.


현재 회사, 혹은 부서, 팀의 중점 업무는 무엇인지 목표는 무엇인지를 질문해 관심도와 함께 목표 달성에 도움이 될 수 있다를 어필하면 좋을 것 같아요.


또 조직과 잘 융합하겠다는 의미로 같이 일하게 될 팀원분들은 어떤 분인지에 대해 질문을 하여 답변을 받으면 미리 준비하겠다. 

혹은 나도 팀원분들과 이러한 공통점이 있다는 점을 어필해요.