잡다 영상면접 질문 리스트

1. 자기소개

2. 기본면접

3. 질문선택면접

4.경험기반면접

5. 상황면접

6. 가치관면접

 

역검의 영상 면접은 총 여섯가지 종류의 파트로 이루어져 있습니다.

 

* 기업에 따라 질문 설정이 다를 수 있기에,

어떤 파트는 없을 수도 있는 점 / 질문이 달라질 수도 있는 점 참고해주세요!

 

 

영상면접 시간

 

 
영상면접은 준비 시간 30초,

실제 답변하는 시간 60-90초로 이루어져있어요.

 

준비 시간에는 녹화가 되지 않으므로!

이 시간을 알차게 사용해주시면 됩니다.

준비 시간이 끝나면

자동으로 실전이 시작되며,

답변이 녹화가 되는 점도 참고해주세요.

 

 

​

그리고 마음에 들지 않는 답변을 하였을 때를 대비해서

한번 더 답변할 수 있는 기회가 주어집니다

기회를 한번 더 썼을 때는 이전 답변 제출이 불가능해요

이왕이면 처음부터 제대로 하는게 좋겠죠?

 

기본 제공되는 문항들은 이런 것이 있으나,

기업별로 문항이 다를 수 있는 점 참고 부탁드려요

< 자기소개 및 기본면접 >

 

취업 준비생이라면, 마음 속에 품고 있는 30초~1분 사이의 자기소개..

카메라를 보고 편하게 말씀해주세요!

 

기본면접은 지원동기, 성격의 장단점 등이 나올 수 있는데요.

지금까지 내가 역량을 펼쳤던 경험을 말씀해주세요.

< 질문 선택 면접 질문 리스트 >

 

8개의 질문 중 한 가지를 선택하여 답하는 질문입니다!

자신있는 질문을 선택하여 답변해주세요. :)

 

 

Q. 다른 사람들보다 뛰어난 지식이나 능력을 활용하여

성취했던 경험에 대하여 말씀해 주세요.

​

Q. 창의적이고 새로운 아이디어로

좋은 결과를 만들었던 경험에 대하여 말씀해 주세요.

​

Q. 효과적인 계획과 실행을 통해서

목표를 달성했던 경험에 대해 말씀해 주세요.

​

Q. 끈기와 인내를 발휘했던 경험에 대해서 말씀해 주세요.

​

Q. 사람들을 설득하여

원하는 결과를 이뤄낸 경험에 대해서 말씀해 주세요.

​

Q. 다른 사람을 배려하고, 도움을 제공하여

긍정적인 영향을 주었던 경험에 대해서 말씀해 주세요.

​

Q. 리더십을 발휘했던 경험에 대해서 말씀해 주세요.

​

Q. 다른 사람들과 협력하기 위해 노력했던 경험에 대해서 말씀해 주세요.

 

 

 

< 경험 기반 면접 질문 리스트 >

목표를 세우고 성취했던 경험이 있으셨을텐데요!

그 경험을 나누어주시면 됩니다.

구성 : 메인질문 1개 + 꼬리질문 2개

 

Q1. 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해서 말씀해 주세요.

Q1-1. 나의 어떤 점이 목표를 달성할 수 있도록 했나요?

Q1-2. 말씀하신 강점이 앞으로 일을 하는데 어떤 도움이 될까요?

​

Q2. 목표를 달성하지 못한 경험에 대해 말씀해 주세요.

Q2-1. 경험을 통해서 무엇을 배웠나요?

Q2-2. 그것을 자신의 삶에 어떻게 반영하였나요?

< 상황면접 질문 리스트>

LIKE.. 밸런스게임

 

Q 기존의 기록과 업무 방식을 습득하여 적용

​ VS

새로운 업무 방식을 찾고 만들기

​

Q. 동료나 선배가 귀찮게 여길지라도 모르는 것은 바로바로 질문

VS

일단 시간이 걸려도 최대한 알아본 이후에 질문​

​

Q. 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것

​VS

어느 정도 만족할 수준으로 완성한 이후에 피드백을 요청하는 것

​

Q. 다른 사람을 설득하는 능력이 뛰어나지만 상처를 주는 사람

VS

잘 공감해 주지만 설득력이 없어서 목표를 달성하지 못하는 사람

​

Q. 여러 사람이 자주 토론하고 논의해야 하는 상황

VS

각자 독립적으로 일을 해야 하는 상황

​

Q. 현실의 문제를 해결하고 개선해야 하는 일

VS

현실하고 상관없이 자유롭게 상상을 해야 하는 일

​

Q. 동료가 실수를 했을 때, 아무 일 없었다는 듯이 넘어가기

VS

다소 분위기가 어색해질지라도 실수를 언급하기

​

Q. 간섭이 없어서 편하지만 가르쳐주는 것도 별로 없는 리더

VS

꼼꼼하게 가르쳐주지만 사소한 것까지 본인의 방식을 고수하는 리더

​

Q. 보고서를 작성해야 하는 일

VS

이미 만들어진 보고서를 발표해야 하는 일

​

Q. 능력을 인정받을 수 있지만 성장에 도움이 되지 않는 프로젝트

VS

성장에는 도움이 되지만 내 존재가 크게 드러나지 않는 프로젝트

​

Q. 정해진 마감일을 지키지 못하더라도 완벽하게 일을 하는 것

VS

정해진 마감일은 지킬 수 있지만 미완성으로 일을 하는 것

 

 

< 가치관 질문 리스트 >

 
 

 

Q1. 다른 사람과 일을 할 때, 불편했던 감정이나 갈등이 있었던 경험에 대해 말씀해 주세요.

Q1-1. 상대방은 나를 어떻게 생각했을까요?

Q1-2. 앞으로 비슷한 상황이 발생한다면 어떻게 대처하고 싶으신 가요?

​

Q2. 직장을 선택할 때, 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요?

Q2-1. 말씀하신 기준은 삶의 목표와 어떤 관련성이 있으신 가요?

Q2-2. 반대로 직장을 선택할 때, 중요하지 않게 생각하는 것과 이유는 무엇인가요?

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<오픽 모의고사>

https://www.youtube.com/watch?v=mEXC_5n1Klo&feature=youtu.be